队的同事都到场了，而且是带着女朋友、男朋友一起过来义务帮忙。送了开业礼，还忙了整一天！
一个接待加一个舞蹈老师总共就两个员工，而义务帮忙的10人，给力又尴尬。
对这帮孩子们，真的是说不完的感激！这就是缘分吧，一定是深深地缘呀！
记得那会儿刚来天津分公司，初建自己的小团队时，就有提前设想自己团队由哪些星座的人组成，结果神奇般如我所愿，虽然性别上稍有误差。
一个调动气氛的双鱼，两个踏实肯努力的金牛，两个热情仗义的射手，一个善于思考和总结的处女。
而且在其他团队几乎每个月都有离职更换新员工时，我们没有任何流动，而且是直到我离开前都没有。
这也创了分公司成立以来的奇迹，一年多竟然无一人离职，都成了老员工。
效益不好的公司离职率是非常高的，留住老人比招新人都难！
后来开年会，老板好奇地问他们为什么不离职？
他们竟然说“因为没见过这样的领导”
还有的说“每天都在好奇明天她又要干嘛？还有什么法宝招数”
还有更绝的理由“因为她还没走。”）
7月6日你跟谁在一起？
跟念旧的人在一起，你会感到温暖；跟惜缘的人在一起，你会懂得感恩；跟宽容的人在一起，你会变得豁达！
如果你每天怀着感恩的心，珍惜身边每一个相遇的人，豁达得对待身边的人和事，你就和“幸福”在一起。每天快乐健康平安！
7月7日一分耕耘一分收获，为宝贝们的努力点个赞，感谢姗姗老师和陪伴到最后的家长们，视频稍后给大家
看得出来吗？启蒙班的宝贝们，第一节舞蹈课，从毯子功到上把杆，超出爸爸妈妈的想象了，太棒了！
小舞蹈也练得特别棒，回家好好巩固复习动作哦。
7月8日
生活在一个积极乐观开朗好动又勤快的城市，和我也算般配了
在天津，晚八点天还亮，早四点天已亮！就这么勤快，你还能懒吗？
面对今天12条任务，我想以我现在的效率那是绝对可以的！还有两个小时的觉。
7月9日
年中大盘点！回顾上半年行踪和15年计划。
原来，我2015年的愿望已经全部实现了！看来是目标定低了。
从明天开始，新的计划新鲜出炉，落地有声！一直计划到过年前2016年2月5日哦，某人某某人别吓着了哈。
（人生如戏，如今看来，想彻底击败一个打不垮的人，你就让她无限膨胀，然后自我走向灭亡。
如果当初我知道8月就会变天，我又会做出怎样的计划呢？）
7月10日
今天的体验课，为宝贝们准备了水果和奖励贴！艺科星，快乐教学，享受艺术！
看到孩子们一点点的进步和成长，知足了。特别是我们带病陪伴姐姐跳舞的二宝，太给力了！
幸福其实就是“知足”！
7月11日
开业第一周就已经有将近20个孩子体验和陆续报名，我们不但因为强大的广州团队和天津朋友们的支持，更在于这篇文章中强调的这些东西“创新，乐学和责任”
因此选择一个好的舞蹈老师或培训机构不仅要看他们的资质，给孩子提供的平台，学校的规模外
更要关注培训机构人数太多，老师是否关注不到我的孩子?任课老师本身的教学方法是否专业？是否重视舞蹈细节？是否真的热爱舞蹈？是否与时俱进、是否有责任心等。
艺术教育感受艺术+享受教育
（我记得当时已经定了培训中心的愿景和理念，就写在中心宣传名片的背面
愿景是“让每一个孩子都能走进艺术的殿堂”
理念是“让艺术培养孩子的品行、审美和修养，丰富他们的生命”
现在想想，当初是多么的热爱啊！能这么全身心的投入。）
7月12日
瘦了，平均每天4小时睡眠
虽然困得睁不开眼，但是满满的幸福感。喜欢自己选择的，选择自己喜欢的天津，我爱你！
（我似乎对喜欢的事都有三分钟热度，有火神喷发的气势，然后就是虎头蛇尾的收场。
似乎都有点定律了，不过，希望现在好了一丢丢。所以，这篇小说，我一定坚持写完99天！
哪怕是天崩地裂，只要还有网，只要还没死。）
7月13日
不是每个人提升自己的能力和价值都是为了金钱，还为了更绰绰有余的给别人带去希望和梦想，给予生命再来一次的机会！
坚持，加油！为了无价的生命价值
7月14日
感谢姗姗、佳佳、昆昆老师，感谢陪伴的家长们！
虽然各种问题导致家具教具的不
第33章 开业的疯狂(2/4),点击下一页继续阅读。